|
|
ผศ.สุรวาท ทองบุ คณบดีคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม และกรรมการคุรุสภา เปิดเผยข้อเสนอการปฏิรูปการศึกษา โดยเฉพาะการบริหารงานบุคลากร ว่า ผู้บริหารทุกระดับ บุคลากร ตั้งแต่ระดับกระทรวงทุกตำแหน่ง ต้องเป็นข้าราชการครู โดยการแต่งตั้งผู้บริหารระดับสำนักงาน กรม กอง ควรไต่เต้ามาจากครู ผู้บริหารสถานศึกษา หรือผู้บริหารระดับจังหวัด ส่วนเจ้าหน้าที่ในสำนักงาน กรม กอง ก่อนเป็นผู้บริหารต้องออกไปเป็นครู ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารระดับอำเภอหรือจังหวัดก่อน เพราะปัจจุบันผู้บริหารของกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) ทั้งปลัดศธ. เลขาธิการของแท่งต่างๆ ผอ.สำนัก ส่วนใหญ่ไม่เคยเป็นครู หรือไม่เคยบริหารงานในสถานศึกษา เหมือนผู้บริหารของกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กระทรวงกลาโหม (กห.) จึงไม่มีความซาบซึ้ง เหมือน ผู้บริหารองค์กรที่ยกตัวอย่างมา
คณบดีคณะครุศาสตร์กล่าวต่อว่า ส่วนระบบสอบบรรจุครูใหม่ และการสอบคัดเลือกผู้บริหารระดับอื่นๆ จะต้องปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพ การคัดเลือกครูใหญ่ต้องคัดจากผลงานการสอนและประสบการณ์ แทนระบบการสอบปัจจุบันที่คัดเลือกผู้อำนวยการ ซึ่งมาจากการอ่าน ท่อง และจำมาสอบ ขณะที่การเลื่อนวิทยฐานะ ต้องพิจารณาจากคุณภาพของงานและคุณภาพของผู้เรียนทุกด้าน ไม่ใช่คะแนนสอบและการประเมินจากเอกสารวิชาการ โดยมีระบบคงวิทยฐานะ จูงใจ ให้มีขวัญกำลังใจในการทำหน้าที่ ภายใต้ความรับผิดชอบที่สำเร็จหรือล้มเหลวผิดพลาดในทุกตำแหน่ง
|
หน้าแรก 
กระดานสนทนา 
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น 
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 
ผู้บริหาร
ข้อมูลหลัก
ลิงก์น่าสนใจ
สถิติผู้เยี่ยมชม
